Vacature begeleider

Functie: Begeleider
Aantal uur: 36 uur
Locatie: Buitenplaats de Poel (in overleg zijn andere tijden mogelijk)
Opleidingseisen: Minimaal niveau 4 MBO

Voor Buitenplaats de Poel zijn wij op zoek naar een begeleider die ons team komt versterken voor gemiddeld 36 uur in de week.

Buitenplaats de Poel:
Buitenplaats de Poel is een zorginitiatief dat ondersteuning biedt aan kinderen, jongeren en (jong)volwassenen en ouderen met een ondersteuningsvraag gericht op het actief kunnen participeren in het dagelijks leven. Dat wil zeggen: wonen, werken, school en ontspanning. Wij bieden onze diensten aan in een inspirerende omgeving die rust en ruimte uitstraalt.

Missie: (Kwetsbaarheid is kracht)
Alle mensen, jong en oud, moeten veilig, gezond en kansrijk kunnen (op)groeien, zich kunnen ontwikkelen en meedoen. Wij creëren leef- en werkomgevingen met de focus op zelfredzaamheid. Onze werkwijze is geënt op een mensvisie. Ieder mens beschikt over talenten. Deze kunnen tot ontwikkeling komen op het moment dat er een situatie ontstaat waarbij de mens door zijn omgeving wordt uitgedaagd en wordt bevestigd om zichzelf te ontdekken tot voordeel van zichzelf en de wereld om zich heen.

Visie:
• De focus van onze aanpak ligt op samenredzaamheid.
• Het activeren en versterken van de eigen kracht en zelfredzaamheid van de deelnemer.
• Het activeren en versterken van het sociale netwerk, inclusief verwanten en mantelzorg.
• Het activeren en verbinden in lokale communities van lokale bedrijven, organisaties, instellingen, verenigingen en gezinssituaties.

Onze kernwaarden:
Menselijk: Dit houdt voor ons in dat we willen aansluiten bij de kwetsbare eigenheid en het tempo van de deelnemer
Professioneel: De deelnemer mag rekenen op een team van professionals die in staat zijn om hun taak goed uit te voeren
Samen: Je moet “er voor elkaar zijn”, maar ook “er met elkaar voor zorgen”.
Zinnig, zuinig en duurzaam: De ondersteuning die we verlenen moet van toegevoegde waarde voor de deelnemer en tegelijkertijd duurzaam zijn. Wij willen als zorginitiatief maatschappelijk ondernemen. Dit betekent voor ons dat we oog hebben voor kwetsbaarheid en kwetsbaarheid zien als kracht. Daar waar het kan werken we samen met lokale en regionale ondernemers.

Verantwoord samenwerken:
In onze organisatie werkt elke medewerker autonoom en is zich hierbij bewust van de professionele positie die hij/zij inneemt ten aanzien van de collega’s, de deelnemers en de uitgangspunten zoals geformuleerd in missie, visie en kernwaarden. De professionele verantwoordelijkheid van de medewerker wordt gekenmerkt door zijn/haar maatschappelijke verantwoordelijkheid waarbij wetgeving en maatschappelijke waarden en normen uitgangspunt zijn. Daarnaast kent de medewerker zijn professionele pedagogische verantwoordelijkheid ten opzichte van de ouders, verzorgers en/of andere maatschappelijke organisaties waar hij/zij mee te maken heeft. De medewerker kent de cultuur van Buitenplaats de Poel. Een cultuur die zich kenmerkt doordat iedereen gezien wordt zoals zij/hij is. Een cultuur waarbij ‘kwetsbaarheid is kracht’ en ‘transparantie in wie je bent en wat je doet’ als fundament gezien wordt om te groeien tot werkelijke verbinding

Functie:

In de rol van begeleider bij Buitenplaats de Poel, ben je verantwoordelijk voor de uitvoer van het zorg- en ondersteuningsproces van de deelnemer. Als begeleider draag je, op casusniveau, verantwoording af aan de eerstverantwoordelijke. Zowel mondeling als middels de rapportage. Als begeleider werk je samen in casuïstiek met andere begeleiders en eerstverantwoordelijken. Je geeft samen met deze collega’s invulling aan het zorgproces.
Bij Buitenplaats de Poel, werk je voornamelijk individueel met deelnemers. Dit vereist een grote mate van eigenaarschap, autonoom vermogen om te signaleren en proactief te anticiperen. De begeleider geeft zijn/haar werk vorm binnen de kaders van de wet en regelgeving zoals deze vanuit de Jeugdwet zijn voorgeschreven, handelt conform de gedragscode zoals deze geldt op de genoemde locatie.

Dit bieden wij:
• Een ervaren en ontwikkeld team met een gezellige werksfeer.
• Een contract voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Vaste eindejaarsuitkering van 8,33%, studiekostenfaciliteiten en een vakantietoeslag van 8%.
• Een brutosalaris conform de CAO Sociaal werk van minimaal € 2773 ,- tot maximaal € 4140,- (salaristabel 6) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring, opleiding en functie.
• De ruimte om door te groeien en je te ontwikkelen in je vak met training en scholing.

Sollicitatieprocedure:
Wij willen graag kennis met je maken, dus na je sollicitatie nemen wij zo snel mogelijk contact op. Een meedraai dag is onderdeel van de procedure om een goed beeld van jou te krijgen en jou een beeld te geven van onze locatie(s) en werkwijze.

Kunnen wij jou verder helpen?
Heb je vragen over de vacature? Bel of mail met Tim van ’t Erve, teamtaakhouder Mens en Arbeid, via telefoonnummer 06-21340087 of mail naar tvanterve@buitenplaatsdepoel.nl.